新城工委、办事处

来源:梅县方志办   时间:2018-05-03 15:15:00   浏览:1566  
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概述  新城工委、办事处成立于1999年,位于梅县区城区,办事处驻华侨城扶贵西路5号。总面积3.88平方公里。东临梅江河,北接梅江区西郊办事处,西、南靠梅县程江镇。下辖程江居委会、富贵居委会、华侨城居委会、西桥居委会和锭子桥居委会共5个居委会。2016年,辖区常住人口9万多人;总户数2万户,户籍总人口2.4万多人。2016年,财政税收完成1.14亿元,同比增长16%;固定资产投资2.62亿元;城镇居民年人均可支配收入25577元,同比增长9%。

 

工商企业  2016年,引进招商引资项目有4个,投资总额1.3亿元。辖区内较大型规模企业有广东宝丽华集团有限公司、广东华银集团有限公司、梅州市锦发房地产开发有限公司、梅州正大卜蜂莲花连锁超市、梅州乐万家连锁超市有限公司、梅州柏丽酒店、力天世纪公司等。

 

基础设施建设  将打通华银路到宪梓大道及楣杆路的道路,已列入市政道路建设,征拆工作全面启动;依法依规解决“三旧改造”工程欧阳丙方76.84平方米土地的征地和相关审批工作;协助完成乌廖沙三旧改造项目1.67公顷土地征收。配合完成渡江津桥修复工程的征拆,进入附属设施建设施工阶段;配合跟进新程江大桥的规划设计和环评等。筹资39万元,在西桥居委建设一座1500平方米的社区体育公园,实行开放式管理;投入50万元,用于提升办事处居家养老示范中心及富贵、程江居委居家养老两个分中心场所建设。

 

民生  全办城镇居民基本医疗保险和城镇居民养老保险实现全覆盖。做好城乡低保、五保及救灾救济,2016年发放低保金83.5万元、临时救助资金12.3万元;加大劳动保障监察力度,维护劳动者的合法权益;投入20万元,提升改造办事处人社公共服务平台。

 

综治维稳  执行属地管理原则,定期开展矛盾纠纷和不稳定因素大排查,把信访举报和投诉案件解决在基层和萌芽状态。全年办事处综治信访维稳中心共接待来访人员51批150人次,受理矛盾纠纷36宗,调解35宗,成功率97%;宝华派出所立刑事案件293宗,同比下降29%,破案177宗,查处治安案件280宗;未发生户籍人口群体性到区以上上访事件。

 

计划生育  全年户籍人口出生298人,政策生育率97.65%,出生率12.47‰,自然增长率9.38‰。11月23日,与江西寻乌县联合正式成立流动人口计划生育协会,让外来人员享受更多的优惠政策。

 

文化  加强阵地建设,实施公共文化全覆盖工程,筹资20多万元,对新城社区文化活动中心进行全面修缮及更新设备,并全面免费开放。通过设施建设提升,文化站升级为省特级文化站;配合制作《美丽梅县 乡村风采》大型专题纪录片;认真规划,科学选址,利用农村祖祠堂,投入20多万元,创建1个农村文化俱乐部;办文艺队由原来的21个发展到24个,总人数550多人。

 

教育   辖区内小学有丽群小学(省一级小学)、新城中心小学、扶外小学共3所;适龄儿童入学率100%,义务教育阶段升学率100%。有中等职业学校1所(国家级重点中等职业学校——梅县第一职业学校),常年就业率保持在98%以上。有鹏辉、春天等幼儿园20所。

 

社区建设  新城办按区委区政府统一部署,把创建平安小区工作作为推进社会治安综合治理的重要举措和民心工程,全年筹资17多万元,提升改造永兴花园南区安全文明示范小区,巩固平安创建活动成果。全年,新成立小区业主委员会5个。全年清查出租屋1638间,登记流动人口7583人。

 

党的建设  2016年,全办有党支部24个,有党员1078人,其中新发展党员4人。继续落实驻点直接联系群众工作,建设服务型党组织。一是建立新城办事处驻点工作微信群,加强驻点工作管理和交流,促进工作上新台阶。二是强化网格化管理制度。固定每周二、五为驻点日,结合实际,设立1个大网格、5个中网格、38个小网格,实现联户全覆盖。全年各驻点团队共走访群众1.05万户,建立《居民档案》1.08万本。投入31多万元解决环境卫生、民生等问题62个。三是不断创新完善社会综合信息管理平台系统,实现驻点工作实行网络化、信息化动态管理。全年共录入1.17万份人员和门店、出租屋等信息。按照《梅县区2016年基层工作任务清单》的要求,认真排查和清理,开展专项治理工作。投入20多万元建成公共服务中心基层综合服务平台6个,建立“一窗通办、同区通办”的社区便民服务机制,解决群众办事“最后一公里”问题;扩大党组织覆盖面,推进“两新”党组织的建设,新成立 “两新”党组织3家;全面完成党组织关系清查和党费收缴,补缴党费34万多元。持续开展农村基层党员、干部违纪违法线索集中排查行动,全年排查线索总数7条,立案2宗,来信信访7宗。按照班子建设“五好”目标,创建学习型领导班子,并定期召开民主生活会,相互交流思想体会,提高干部执行力,实现用制度管人、用制度管事。履行“两个责任”,推进党风廉洁建设和反腐败工作。党委书记履行第一责任人责任,加强对班子成员和干部队伍的管理;通过换届纪律学习,开展“四必谈”及引导群众参与监督等方式,确保风清气正。开展农村“三资”清理,通过建章立制,实行动态管理,加强对集体“三资”监管。

摘录:《梅县年鉴2017》


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